„Vruća stolica” je projekat koji ima za cilj da studente podstakne na razmišljanje o svom ličnom i karijernom razvoju i motiviše ih da samostalno kreiraju i upravljaju svojim životnim ciljevima. Pored toga, projekat će omogućiti učesnicima da iz prve ruke saznaju kako izgleda intervju za posao, koliko znači imati dobar CV i kako se izboriti za svoje mesto na tržištu rada.
Cilj projekta je da svakog delegata podrži da oživi „Iskru svoje karijere”.
„Pod reflektorima” je koncipirano u vidu predavanja, na kojima će nekoliko istaknutih predavača iz različitih sfera preneti svoja bogata znanja i iskustva na studente.
Predavanja će biti organizovana po uzoru na TED govore – svaki govornik će imati priliku da se predstavi studentima kroz 20 minuta. Svojim životnim pričama i iskustvom predočiće ulogu i značaj rada na izgradnji ličnosti, kao i istrajnosti, discipline, motivacije i podrške na putu ličnog i profesionalnog razvoja.
Dr Violeta Kecman
Docent na Visokoj školi za komunikacije u Beogradu, profesor srpskog jezika i književnosti u Petoj beogradskoj gimnaziji i autor više akreditovanih udžbenika i priručnika. Bavi se obukama za razvijanje komunikoloških i stručnih kompetencija zaposlenih u obrazovanju. Dobitnik je Svetosavske nagrade za unapređivanje obrazovanja u Srbiji, kao i Uneskove nagrade za inovativnu metodiku nastave.
Ognjen Vuković
Vlasnik performance agencije Four Winds, jedne od najvećih firmi za oglašavanje u eCommerce industriji u regionu, koja je 2023. prepoznata i nagrađena titulom najboljeg uslužnog biznisa godine od strane globalnog banking giganta Payoneera.
Pre Four Windsa je bio angažovan u eComm i SaaS industriji i radio sa brendovima poput AppSumo, Krisp, 10Web i drugih.
Thiago Ferreira
Brazilac, diplomirani menadžer u turizmu, koji je prvi put došao u Srbiju zbog jedne ljubavi. Inspirisan svime što je otkrio na putovanjima po Srbiji, kreirao je blog „Bem-vindo à Sérvia” i tako počeo da promoviše Srbiju kao turističku destinaciju u Brazilu. Radi u organizaciji „Srbija za mlade” i osnivač je turističke agencije „Talas Travel”. Vodio je putopisnu emisiju „Tiagov Balkan” na Balkan trip televiziji. Odlukom Vlade je postao državljanin Republike Srbije (treći Brazilac u istoriji da na taj način dobije srpski pasoš).
Aleksandar Trifunović
Po završetku studija kreće sa radom u porodičnoj firmi pod nazivom „Virdžinija“. Posle par godina iskustva, počeo je sa uvozom švedskih brendova NOCCO, BAREBELLS i VITAMIN WELL i plasirao novu kategoriju proizvoda na naše tržište. Iskustvo stečeno u plasiranju tih proizvoda sada koristi za razvoj dva nova brenda: GYMSTER i ACTIVE PHARMA.
Aleksandar Gajšek
Novinar i autor čuvene emisije “Agape” koja se od skoro emituje na televiziji InsajderTV nedeljom od 20 časova. Završio je Fakultet političkih nauka u Beogradu, a dugo godina je radio na televiziji Studio B. Emisiju “Agape” je dugo vremena vodio u paru sa gostom domaćinom, Vladetom Jerotićem. Autor je i emisija “Moja slika sveta” i “Spoznaja”, kao i poslednjeg intervjua sa Njegovom svetošću patrijarhom srpskim Pavlom.
Edukativni deo projekta se sastojao iz tri celine:
TRI RADIONICE:
Prvu radionicu održao je Predrag Jovanović, direktor departmana za marketing kompanije NIS, a na njoj ste mogli da čujete:
– koji su to izazovi sa kojima ćete se susretati radom u korporaciji?
– koje su prilike koje korporacije nude zaposlenima?
– kako hijerarhijski napredovati kroz korporaciju?
– koje su prednosti rada u korporaciji u odnosu na preduzetništvo?
Drugu radionicu održao je CEO kompanije Four Winds, Ognjen Vuković i na njoj ste mogli da čujete:
– koliko je zaista teško pokrenuti svoj startup?
– koliko je vremena, truda i ulaganja potrebno da bi početna ideja oživela?
– kako biti inovativan i izboriti se sa konkurencijom?
– koje su prednosti preduzetništva u odnosu na rad u korporaciji?
Treću radionicu održala je Aleksandra Simić, koosnivačica kompanije Global Study i na njoj ste mogli da čujete:
– koje su to najvažnije stavke koje svaka kompanija očekuje u CV-u i motivacionom pismu?
– šta je u CV-u suvišno i poželjno je izbeći?
– kako prilagoditi motivaciono pismo i CV poziciji za koju aplicirate?
– koje su to najčešće greške u CV-u i motivacionom pismu?
SAJAM KOMPANIJA:
Svi delegati su imali priliku da se bolje upoznaju sa partnerima na ovom projektu. Studenti dobijaju šansu da postave pitanja i saznaju sve što ih zanima o nekim od najvećih i najuspešnijih kompanija na našem tržištu.
SIMULACIJE INTERVJUA ZA POSAO:
Simulacije predstavljaju sjajnu mogućnost da delegati iskuse kako je izgleda prvi razgovor za posao. Svaki učesnik koji se prijavi za ovaj deo projekta, imaće priliku da u periodu od 15 minuta razgovara sa HR predstavnicima kompanija i potrudi se da ostavi što bolji utisak!
„Vruća stolica” je projekat koji ima za cilj da studente podstakne na razmišljanje o svom ličnom i karijernom razvoju i motiviše ih da samostalno kreiraju i upravljaju svojim životnim ciljevima. Pored toga, projekat će omogućiti učesnicima da iz prve ruke saznaju kako izgleda intervju za posao, koliko znači imati dobar CV i kako se izboriti za svoje mesto na tržištu rada.
Cilj projekta je da svakog delegata podrži da oživi „Iskru svoje karijere”.
„Pod reflektorima” je koncipirano u vidu predavanja, na kojima će nekoliko istaknutih predavača iz različitih sfera preneti svoja bogata znanja i iskustva na studente.
Predavanja će biti organizovana po uzoru na TED govore – svaki govornik će imati priliku da se predstavi studentima kroz 20 minuta. Svojim životnim pričama i iskustvom predočiće ulogu i značaj rada na izgradnji ličnosti, kao i istrajnosti, discipline, motivacije i podrške na putu ličnog i profesionalnog razvoja.
Dr Violeta Kecman
Docent na Visokoj školi za komunikacije u Beogradu, profesor srpskog jezika i književnosti u Petoj beogradskoj gimnaziji i autor više akreditovanih udžbenika i priručnika. Bavi se obukama za razvijanje komunikoloških i stručnih kompetencija zaposlenih u obrazovanju. Dobitnik je Svetosavske nagrade za unapređivanje obrazovanja u Srbiji, kao i Uneskove nagrade za inovativnu metodiku nastave.
Ognjen Vuković
Vlasnik performance agencije Four Winds, jedne od najvećih firmi za oglašavanje u eCommerce industriji u regionu, koja je 2023. prepoznata i nagrađena titulom najboljeg uslužnog biznisa godine od strane globalnog banking giganta Payoneera.
Pre Four Windsa je bio angažovan u eComm i SaaS industriji i radio sa brendovima poput AppSumo, Krisp, 10Web i drugih.
Thiago Ferreira
Brazilac, diplomirani menadžer u turizmu, koji je prvi put došao u Srbiju zbog jedne ljubavi. Inspirisan svime što je otkrio na putovanjima po Srbiji, kreirao je blog „Bem-vindo à Sérvia” i tako počeo da promoviše Srbiju kao turističku destinaciju u Brazilu. Radi u organizaciji „Srbija za mlade” i osnivač je turističke agencije „Talas Travel”. Vodio je putopisnu emisiju „Tiagov Balkan” na Balkan trip televiziji. Odlukom Vlade je postao državljanin Republike Srbije (treći Brazilac u istoriji da na taj način dobije srpski pasoš).
Aleksandar Trifunovic
Po završetku studija kreće sa radom u porodičnoj firmi pod nazivom „Virdžinija“. Posle par godina iskustva, počeo je sa uvozom švedskih brendova NOCCO, BAREBELLS i VITAMIN WELL i plasirao novu kategoriju proizvoda na naše tržište. Iskustvo stečeno u plasiranju tih proizvoda sada koristi za razvoj dva nova brenda: GYMSTER i ACTIVE PHARMA.
Aleksandar Gajšek
Novinar i autor čuvene emisije „Agape” koja se od skoro emituje na televiziji InsajderTV nedeljom od 20 časova. Završio je Fakultet političkih nauka u Beogradu, a dugo godina je radio na televiziji Studio B. Emisiju „Agape” je dugo vremena vodio u paru sa gostom domaćinom, Vladetom Jerotićem. Autor je i emisija „Moja slika sveta” i „Spoznaja”, kao i poslednjeg intervjua sa Njegovom svetošću patrijarhom srpskim Pavlom.
Edukativni deo projekta se sastojao iz tri celine:
TRI RADIONICE:
Prvu radionicu održao je Predrag Jovanović, direktor departmana za marketing kompanije NIS, a na njoj ste mogli da čujete:
– koji su to izazovi sa kojima ćete se susretati radom u korporaciji?
– koje su prilike koje korporacije nude zaposlenima?
– kako hijerarhijski napredovati kroz korporaciju?
– koje su prednosti rada u korporaciji u odnosu na preduzetništvo?
Drugu radionicu održao je CEO kompanije Four Winds, Ognjen Vuković i na njoj ste mogli da čujete:
– koliko je zaista teško pokrenuti svoj startup?
– koliko je vremena, truda i ulaganja potrebno da bi početna ideja oživela?
– kako biti inovativan i izboriti se sa konkurencijom?
– koje su prednosti preduzetništva u odnosu na rad u korporaciji?
Treću radionicu održala je Aleksandra Simić, koosnivačica kompanije Global Study i na njoj ste mogli da čujete:
– koje su to najvažnije stavke koje svaka kompanija očekuje u CV-u i motivacionom pismu?
– šta je u CV-u suvišno i poželjno je izbeći?
– kako prilagoditi motivaciono pismo i CV poziciji za koju aplicirate?
– koje su to najčešće greške u CV-u i motivacionom pismu?
SAJAM KOMPANIJA:
Svi delegati su imali priliku da se bolje upoznaju sa partnerima na ovom projektu. Studenti dobijaju šansu da postave pitanja i saznaju sve što ih zanima o nekim od najvećih i najuspešnijih kompanija na našem tržištu.
SIMULACIJE INTERVJUA ZA POSAO:
Simulacije predstavljaju sjajnu mogućnost da delegati iskuse kako je izgleda prvi razgovor za posao. Svaki učesnik koji se prijavi za ovaj deo projekta, imaće priliku da u periodu od 15 minuta razgovara sa HR predstavnicima kompanija i potrudi se da ostavi što bolji utisak!
GENERALNI POKROVITELJI
ZLATNI PARTNER
SREBRNI PARTNER
ZLATNI PARTNER
SREBRNI PARTNER
BRONZANI PARTNERI
ROBNI PARTNERI
NAGRADNI PARTNERI
